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保税区“四个共建”新路径成效显

    发布日期:2018-11-09

 

今年以来,保税区用行动深入践行全国、全省、全市加强基层党组织建设工作会议精神,创新探索区党委与市级以上专家智库、党工委与驻区机构、机关党支部与非公企业党支部、政企人才“四个共建”模式,先后开展 “不忘初心、牢记使命”微党团课演讲比赛、跨境局党支部与稳建党支部对口帮扶结对共建活动、庆祝改革开放40周年——基层党建文化展演暨百姓宣讲报告会等11场党建共建活动,累计覆盖园区2000余人,推进园区党建工作取得新成效。

保税区属海关特殊监管区,区内无镇街,园区党建以非公企业党建为主,存在党的基层组织建设比较薄弱,园区党建工作与企业中心工作脱节的情况。为此,保税区迈出了园区党建共建四大步:一是区域共融。依托新家园党群服务中心,珠海保税区直属机关党工委、区“两新”组织党工委与香洲区湾仔街道连屏社区党委在党员教育、组织生活及党员活动等方面开放合作,双方结合各自工作任务及创新实践,进一步强化业务合作关系。二是机构共建。把保税区海关、税务局等驻区机构纳入共建机制,组织策划互联共建活动,充分促进各自在项目、资金、人才、信息等方面的资源聚合,取长补短,相互助力,共同推动保税区党建统筹发展。三是支部共联。在巩固“五同工作法”、机关挂点联系非公企业制度的基础上,构建机关党支部带非公企业党支部、优秀党组织带较弱党组织的“两带双促”联动联建模式。四是人才共育。积极推动政企人才共建共管共育机制,实施企业党员职工“双向培养”工程,努力把企业优秀人才培养成党员,把党员培养成企业优秀人才,目前我区党支部书记同时为企业中层以上管理人员和技术骨干的比例为100%。并认真贯彻落实“珠海英才计划”,设立人才服务专线,持续做好人才服务工作,2018年以来,我区积极招才引智服务园区经济社会发展,共引进各类人才315人,其中本科及以上人才109人。

“四个共建”不仅增强了党员们对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的理解,加强了各领域党员之间的沟通交流,也进一步增强了党组织的凝聚力、号召力和战斗力,以高质量党建工作引领推动园区高质量发展。下一步,保税区将以“三个转变”深化组织体系建设,落实新时代党的建设总要求,推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。

            7月2日,珠海保税区举办“不忘初心、牢记使命”微党团课演讲比赛

 

   

10月26日,保税区与保税区税务局在摩天宇航空发动机维修有限公司联合举办“送学下基层”活动

 

 

            11月2日至3日,跨境局党支部与稳建党支部至对口帮扶村党支部开展“结对共建”活动

 

 

 

 

 

 

 


 
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